RvIHH levert op maat adviesdiensten voor de informatiehuishouding van het Rijk. Om passend advies te kunnen leveren, beschikken onze adviseurs over de nodige ervaring, kennis en kunde. Al onze inzichten nemen we mee in het meerjarig werkplan van onze adviesdienst. Zo vertalen we optimaal de behoefte bij onze afnemers naar een passende dienstverlening. Hoe dit plan eruit komt te zien en wat er aan kennis, ervaring en kunde ingestopt wordt, werd besproken tijdens een Adviesdag van de I-adviseurs. lees verder
Beeld: © RvIHH / Adviesdag 2025
Bron: Adviesdag RvIHH I-adviseurs
Meerjarig werkplan I-advies RvIHH
Op 6 augustus kwamen de I-adviseurs van de RvIHH bij elkaar om samen te werken aan het meerjarig werkplan. Zo konden de I-adviseurs input leveren voor het werkplan en opteren voor het uitwerken van de verschillende onderwerpen. De eerste fase van dat plan is gericht op het creëren van een nieuwe werkwijze die we dit jaar gaan implementeren. Tijdens een van de volgende Adviesdagen komen de volgende fases van dit meerjarig werkplan aan bod. Zoals nieuwe proposities, bijvoorbeeld op basis van een multi disciplinaire aanpak in samenwerking met partners.
Waarom RvIHH I-advies?
Als expertise- en dienstencentrum voor de informatiehuishouding bieden wij passend advies aan, al dan nietgecombineerd met innovatieve en generieke applicaties ter ondersteuning aan de IHH-opgave van het Rijk. Wij werken hiervoor nauw samen met onze afnemers, (rijks) partners en diverse kennisinstellingen.
De kracht van onze adviesdienst is dat we bijna het hele spectrum aan diensten en oplossingen bieden voor het op orde brengen en houden van de informatiehuishouding van de Rijksoverheid. Zo werken onze adviseurs bijvoorbeeld als stille kracht mee op de achtergrond ter ondersteuning aan de IHH-opgave van een organisatie. En bij andere projecten werken ze juist mee op de voorgrond als krachtvolle motoren. Hierbij kun je denken aan een multidisciplinaire aanpak, waarbij vanuit verschillende disciplines en samen met de opdrachtgever wordt gewerkt aan het inrichten van bijvoorbeeld een nieuw werkproces rondom Woo-verzoeken of parlementaire enquêtes.
Zo bouwt RvIHH aan een duurzame I-adviesdienst. Hiervoor leiden we nu en in de toekomst de volgende generatie informatieprofessionals op. Dit doen wij vanuit onze rol en taakstelling en voor ieder gewenst niveau.